Skip to navigation Skip to main content Skip to footer
UN Woman CEB Task Force logo
  • نبذة عن
    • نبذة عن
    • الأسئلة الشائعة
    • المنظمات المشاركة
  • الموارد
    • موارد نظام الأمم المتحدة
    • الموارد الأخرى
  • الدعم الذي يركز على الضحايا / الناجين
    • الدعم الذي يركز على الضحايا / الناجين
    • الإبلاغ عن التحرش الجنسي
  • الإبلاغ عن التحرش الجنسي

Breadcrumb

  1. الصفحة الرئيسية
  2. موارد نظام الأمم المتحدة

موارد نظام الأمم المتحدة

كيانات النشر

  • CEB Task Force
  • DPPA-DPO
  • FAO
  • IAEA
  • IASC
  • ICAO
  • IFAD
  • ILO
  • IMO
  • International Gender Champions
  • IOM
  • ITC
  • ITU
  • OCHA
  • OHCHR
  • OVRA
  • UN-HABITAT
  • UNAIDS
  • UNDP
  • UNEP
  • UNESCO
  • UNFCCC
  • UNFPA
  • UN General Assembly
  • UNHCR
  • UNICEF
  • UNITAR
  • UNLIREC
  • UNODA
  • UN Ombudsman
  • UNOMS
  • UNRWA
  • UN Secretariat
  • UNU
  • UN Women
  • UPU
  • WFP
  • WHO
  • WIPO
  • WMO

الموضوع

  • إساءة استخدام السلطة
  • إنهاء العنف ضد النساء والفتيات
  • التحرش الجنسي
  • المساءلة
  • الوصول إلى العدالة والحماية القانونية

النوع

  • القرار
  • المنشورات
  • مواد الاتصال
الموارد 
عرض 7 النتائج
Borchure outlining the purpose, applicability and prohibited behavior under WIPO's Code of Conduct to prevent harassment, including sexual harassment, at WIPO events
المنشورات
Code of Conduct to prevent harassment, including sexual harassment, at WIPO events
WIPO
June 2024
Resolution on Harassment and Bullying, including Sexual Assault  and    Sexual Harassment, in the Maritime Sector
القرار
Resolution on Harassment and Bullying, including Sexual Assault and Sexual Harassment, in the Maritime Sector
ILO, IMO
May 2022
Cover - no excuse card
مواد الاتصال
No Excuse Card
IFAD
Cover - Code of Conduct for Project Parties
المنشورات
Code of Conduct for Project Parties
IFAD
Cover - IFAD Policy to preventing and responding to sexual harassment, exploitation and abuse – A Guide for Borrowers/Recipients of IFAD funding
المنشورات
IFAD Policy to preventing and responding to sexual harassment, exploitation and abuse – A Guide for Borrowers/Recipients of IFAD funding
IFAD
Cover - IFAD is committed to the principles of integrity, professionalism and response tof the dignity of all people. Sexual harassment, sexual exploitation and abuse have devastating consequences for its victims, their families, and communities. IFAD deems it is central to its core values to apply a zero tolerance stance for sexual misconduct in its activities and operations internally and externally. The objective of the policy is to define obligations or IFAD personnel and set out also obligations of thi
المنشورات
IFAD’s Policy in preventing and responding to sexual harassment, sexual exploitation and abuse
IFAD
Guide to a respectful and harmonious workplace
المنشورات
Guide to a respectful and harmonious workplace
WIPO

روابط سريعة

منظمة الأمم المتحدة للمرأة (opens in a new tab)
مكتب المدافع عن حقوق الضحايا (opens in a new tab)
فريق عمل مجلس الرؤساء التنفيذيين للتنسيق المعني بمعالجة التحرش الجنسي داخل المنظمات التابعة لنظام الأمم المتحدة (opens in a new tab)
اللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC) المعنية بالحماية من الاستغلال والإساءة الجنسيين (opens in a new tab)
منصة المعرفة العالمية التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة لإنهاء العنف ضد المرأة (opens in a new tab)
لوحة معلومات نظام الأمم المتحدة بشأن التكافؤ بين الجنسين (opens in a new tab)
بوابة المعرفة الخاصة بمنع الاستغلال والإساءة الجنسيين (لموظفي الأمم المتحدة فقط) (opens in a new tab)
لوحة معلومات الأمانة العامة للأمم المتحدة بشأن التكافؤ بين الجنسين (opens in a new tab)

UNW CEB

  • شروط الاستخدام
  • سياسة الخصوصية
  • أمان المعلومات
  • الإبلاغ عن التحرش الجنسي
  • الملاحظات

حقوق الطبع والنشر © منظمة الأمم المتحدة للمرأة