Skip to navigation Skip to main content Skip to footer
UN Woman CEB Task Force logo
  • Общая информация
    • Общая информация
    • Ресурсы
    • Участвующие организации
  • РЕСУРСЫ
    • Ресурсы системы ООН
    • Прочие ресурсы
  • Поддержка жертв
    • Поддержка, ориентированная интересы на жертв и пострадавших
    • Сообщить о сексуальном домогательстве
  • Сообщить о сексуальном домогательстве

Breadcrumb

  1. домашняя страница
  2. Ресурсы системы ООН

Ресурсы системы ООН

Издатели

  • CEB Task Force
  • FAO
  • IAEA
  • IASC
  • IFAD
  • ILO
  • IMO
  • IOM
  • ITC
  • OCHA
  • OHCHR
  • OVRA
  • UNAIDS
  • UNEP
  • UNFPA
  • UNHCR
  • UNICEF
  • UNOMS
  • UNRWA
  • UN Secretariat
  • UNU
  • UN Women
  • UPU
  • WFP
  • WHO
  • WIPO
  • WMO

Тема

  • ВЛАСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ОСНОВЕ ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА
  • ГЕНДЕРНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ
  • ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ
  • ИЗНАСИЛОВАНИЕ/НАСИЛЬСТВЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ СЕКСУАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА
  • ИСКОРЕНЕНИЕ НАСИЛИЯ В ОТНОШЕНИИ ЖЕНЩИН И ДЕВОЧЕК
  • КООРДИНАЦИЯ И ПОЛУЧЕНИЕ ЗНАНИЙ
  • ПОДОТЧЕТНОСТЬ
  • РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА
  • СЕКСУАЛЬНЫЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВА

ТИП

  • ПУБЛИКАЦИИ
РЕСУРСЫ
Отображение 4 результатов
Cover - This paper summarizes actions undertaken by IASC members to protect from and respond to sexual exploitation and abuse (SEA) and sexual harassment and abuse (SHA). It reflects updated information from IASC partners, complementing the 31 May 2018 review of IASC Good Practices. Actions have been grouped according to the strategy endorsed by the IASC in December 2018, which identifies priorities under three main objectives. This summary aims to promote good practice and learning within the IASC and iden
ПУБЛИКАЦИИ
Summary of IASC Good Practices: Preventing Sexual Exploitation and Abuse and Sexual Harassment and Abuse of Aid Workers, 2019
IASC
May 2019
Cover - P2P PSEA Guidance Note
ПУБЛИКАЦИИ
P2P PSEA Guidance Note
IASC
January 2019
Cover - IASC Principals' Statement, 'Zero Tolerance on Sexual Harassment and Abuse in the Humanitarian Sector', 2017
ПУБЛИКАЦИИ
IASC Principals' Statement, 'Zero Tolerance on Sexual Harassment and Abuse in the Humanitarian Sector', 2017
IASC
March 2017
Cover page - This Strategy replaces the 2021 IASC Championship PSEAH Strategy and is informed by the findings of the 2021 IASC external PSEAH Review. This 2022-2026 Strategy is coherent with the strategic outcomes and commitments made in the 2018 and 2021 IASC PSEAH Strategy and the IASC PSEAH Acceleration Plan, and includes time bound targets.    The IASC Champions support the vision of a humanitarian environment in which people caught up in crises feel safe and respected and can access the protection and
ПУБЛИКАЦИИ
IASC Vision and Strategy: Protection from sexual exploitation and abuse and sexual harassment (PSEAH) 2022−2026
IASC

Быстрые ссылки

Структура ООН-женщины (opens in a new tab)
Канцелярия Защитника прав жертв (opens in a new tab)
Целевая группа КСР по решению проблем сексуальных домогательств в организациях системы ООН (opens in a new tab)
Межучрежденческий постоянный комитет (МПК) по защите от сексуальной эксплуатации и надругательств (opens in a new tab)
Глобальная платформа знаний «ООН-женщины» для искоренения насилия в отношении женщин (opens in a new tab)
Общесистемная информационная панель ООН по гендерному паритету (opens in a new tab)
Портал знаний «Предотвращение сексуальной эксплуатации и надругательств» (только для сотрудников ООН) (opens in a new tab)
Информационная панель Секретариата ООН по гендерному паритету (opens in a new tab)

UNW CEB

  • УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
  • ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
  • ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
  • СООБЩИТЬ О СЕКСУАЛЬНОМ ДОМОГАТЕЛЬСТВЕ
  • ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

АВТОРСКОЕ ПРАВО © ООН-ЖЕНЩИНЫ