Skip to navigation
Skip to main content
Skip to footer
Select your language
Anglaise
Française
Arabe
Espagnole
Chinoise
Russe
Toggle navigation
À propos de
À propos de
FAQ
Organisations participantes
Ressources
Ressources du système des Nations Unies
Autres ressources
Soutien centré sur les victimes/survivants
Soutien centré sur les victimes/survivants
Signaler un cas de harcèlement sexuel
Signaler un cas de harcèlement sexuel
Recherche
Breadcrumb
Page d'accueil
Ressources du système des Nations Unies
Ressources du système des Nations Unies
Recherche
Entité de publication
CEB Task Force
FAO
IAEA
IASC
IFAD
ILO
IOM
OHCHR
OVRA
UNAIDS
UNEP
UNHCR
UNICEF
UNRWA
UN Secretariat
UNU
UN Women
WFP
WHO
WIPO
WMO
Thème
ABUS DE POUVOIR
ACCÈS À LA JUSTICE ET À LA PROTECTION JURIDIQUE
COORDINATION ET GESTION DES CONNAISSANCES
COVID-19
DÉVELOPPEMENT DES CAPACITÉS
DISCRIMINATION FONDÉE SUR LE GENRE
ÉGALITÉ ET INÉGALITÉ DE GENRE
FEMMES DANS LE SYSTÈME DES NATIONS UNIES
FEMMES HANDICAPÉES
Gender Focal Point
HARCÈLEMENT SEXUEL
HARCÈLEMENT SEXUEL EN LIGNE
HOMMES ET GARÇONS (MASCULINITÉS)
INTERVENTIONS CONTRE LA VIOLENCE
LGBTIQ+
MÉCANISMES INSTITUTIONNELS
METTRE FIN À LA VIOLENCE À L’ÉGARD DES FEMMES ET DES FILLES
RELATIONS DE POUVOIR ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
RESPONSABILISATION
STATISTIQUES
STÉRÉOTYPES DE GENRE
SUIVI, ÉVALUATION ET RAPPORTS
VIOL/AGRESSION SEXUELLE
Taper
Des lignes directrices
Document de politique
Matériel de communication
Matériel de formation
Publications
Rapport
Ressources
Site Web
Vidéo
Ressources
Affichage des 51 Résultats
Des lignes directrices
Ten Ways to Create an Enabling Environment during COVID-19
UN Women
Des lignes directrices
Factsheet - All you need to know about preventing and reporting abuse conduct
UNAIDS
Publications
A Selection Of Promising Practices On Organizational Culture Change
UNHCR, IASC
Document de politique
Statement on the protection from sexual exploitation and abuse for implementing partners
UNEP
Publications
Guide to a respectful and harmonious workplace
WIPO
Publications
How can we reach gender parity at the United Nations by 2028? A collection of good practices to mark five years of the Secretary-General’s System-wide Strategy on Gender Parity
UN Women
Publications
Code of Conduct for Project Parties
IFAD
Des lignes directrices
Protocol on the Prevention, Reporting, and Consequences of Prohibited Conduct, including Sexual Harassment, Harassment, Abuse of Authority, and other Misconduct
WMO
First page
« First
Previous page
Retour
Page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Actuelle page
5
Page
6
Page
7
Page suivante
Suivant
Dernière page
Last »