处理联合国系统各组织内的性骚扰问题

"联合国妇女署致力于防止和消除联合国系统内外的性骚扰问题。我们相信，此知识中心将为这些工作带来助力。我们期待继续与国际社会合作，加快我们在此方面的共同努力。"

- 联合国妇女署执行主任 Sima Bahous 女士

处理性骚扰问题知识中心由联合国妇女署开发，目的是汇集联合国全系统内有关解决性骚扰问题的资源，方便内外部受众获取重要工具。提高透明度和公众获取资源的便利性对于消除性骚扰至关重要。 

 

联合国秘书长和联合国系统行政领导承诺对性骚扰方面的不作为秉持零容忍政策，并加强以受害者为中心的预防和应对工作，在整个联合国系统内营造安全、平等和包容的工作环境。为实现这些承诺，秘书长建议联合国系统行政首长协调理事会（首协会）于 2017 年 11 月成立行政首长协调会处理联合国系统各组织内性骚扰问题工作队（首协会工作队）。该工作队目前由难民事务副高级专员兼管理问题高级别委员会（高管会）副主席 Kelly Clements 女士担任主席。 

 

首协会工作队在诸多方面取得了实质性进展，包括：加强调查、制定《联合国系统关于性骚扰的示范政策》、编制《管理人员指南：预防和应对工作场所的性骚扰》、推出《在联合国系统活动中防止骚扰（包括性骚扰）的行为守则》、实施 ClearCheck 筛查数据库、《性骚扰调查手册》和《以受害者为中心处理性骚扰问题的办法原则》。 

 

除了这些全系统举措外，联合国系统各实体还各自编制了有关防止和处理性骚扰问题的材料、工具包和产品，这些均可通过此知识中心获取。