Skip to navigation Skip to main content Skip to footer
UN Woman CEB Task Force logo
  • نبذة عن
    • نبذة عن
    • الأسئلة الشائعة
    • المنظمات المشاركة
  • الموارد
    • موارد نظام الأمم المتحدة
    • الموارد الأخرى
  • الدعم الذي يركز على الضحايا / الناجين
    • الدعم الذي يركز على الضحايا / الناجين
    • الإبلاغ عن التحرش الجنسي
  • الإبلاغ عن التحرش الجنسي

Breadcrumb

  1. الصفحة الرئيسية
  2. موارد نظام الأمم المتحدة

موارد نظام الأمم المتحدة

كيانات النشر

  • IASC
  • ILO
  • OCHA
  • UNHCR
  • WHO

الموضوع

  • إساءة استخدام السلطة
  • إنهاء العنف ضد النساء والفتيات
  • الاغتصاب / الاعتداء الجنسي
  • التحرش الجنسي
  • التمييز بين الأنواع
  • التنسيق وإدارة المعرفة
  • المساءلة
  • الوصول إلى العدالة والحماية القانونية
  • تنمية القدرات
  • علاقات السلطة بين الأنواع

النوع

  • المنشورات
الموارد 
عرض 4 النتائج
Cover - This paper summarizes actions undertaken by IASC members to protect from and respond to sexual exploitation and abuse (SEA) and sexual harassment and abuse (SHA). It reflects updated information from IASC partners, complementing the 31 May 2018 review of IASC Good Practices. Actions have been grouped according to the strategy endorsed by the IASC in December 2018, which identifies priorities under three main objectives. This summary aims to promote good practice and learning within the IASC and iden
المنشورات
Summary of IASC Good Practices: Preventing Sexual Exploitation and Abuse and Sexual Harassment and Abuse of Aid Workers, 2019
IASC
May 2019
Cover - P2P PSEA Guidance Note
المنشورات
P2P PSEA Guidance Note
IASC
January 2019
Cover - IASC Principals' Statement, 'Zero Tolerance on Sexual Harassment and Abuse in the Humanitarian Sector', 2017
المنشورات
IASC Principals' Statement, 'Zero Tolerance on Sexual Harassment and Abuse in the Humanitarian Sector', 2017
IASC
March 2017
Cover page - This Strategy replaces the 2021 IASC Championship PSEAH Strategy and is informed by the findings of the 2021 IASC external PSEAH Review. This 2022-2026 Strategy is coherent with the strategic outcomes and commitments made in the 2018 and 2021 IASC PSEAH Strategy and the IASC PSEAH Acceleration Plan, and includes time bound targets.    The IASC Champions support the vision of a humanitarian environment in which people caught up in crises feel safe and respected and can access the protection and
المنشورات
IASC Vision and Strategy: Protection from sexual exploitation and abuse and sexual harassment (PSEAH) 2022−2026
IASC

روابط سريعة

منظمة الأمم المتحدة للمرأة (opens in a new tab)
مكتب المدافع عن حقوق الضحايا (opens in a new tab)
فريق عمل مجلس الرؤساء التنفيذيين للتنسيق المعني بمعالجة التحرش الجنسي داخل المنظمات التابعة لنظام الأمم المتحدة (opens in a new tab)
اللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC) المعنية بالحماية من الاستغلال والإساءة الجنسيين (opens in a new tab)
منصة المعرفة العالمية التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة لإنهاء العنف ضد المرأة (opens in a new tab)
لوحة معلومات نظام الأمم المتحدة بشأن التكافؤ بين الجنسين (opens in a new tab)
بوابة المعرفة الخاصة بمنع الاستغلال والإساءة الجنسيين (لموظفي الأمم المتحدة فقط) (opens in a new tab)
لوحة معلومات الأمانة العامة للأمم المتحدة بشأن التكافؤ بين الجنسين (opens in a new tab)

UNW CEB

  • شروط الاستخدام
  • سياسة الخصوصية
  • أمان المعلومات
  • الإبلاغ عن التحرش الجنسي
  • الملاحظات

حقوق الطبع والنشر © منظمة الأمم المتحدة للمرأة