Skip to navigation
Skip to main content
Skip to footer
Select your language
إنجليزي
فرنسي
عربي
الأسبانية
الصينية
الروسية
Toggle navigation
نبذة عن
نبذة عن
الأسئلة الشائعة
المنظمات المشاركة
الموارد
موارد نظام الأمم المتحدة
الموارد الأخرى
الدعم الذي يركز على الضحايا / الناجين
الدعم الذي يركز على الضحايا / الناجين
الإبلاغ عن التحرش الجنسي
الإبلاغ عن التحرش الجنسي
يبحث
Breadcrumb
الصفحة الرئيسية
موارد نظام الأمم المتحدة
موارد نظام الأمم المتحدة
عربي
كيانات النشر
CEB Task Force
DPPA-DPO
FAO
IAEA
IASC
ICAO
IFAD
ILO
IMO
International Gender Champions
IOM
ITC
ITU
OCHA
OHCHR
OVRA
UN-HABITAT
UNAIDS
UNDP
UNEP
UNESCO
UNFCCC
UNFPA
UN General Assembly
UNHCR
UNICEF
UNITAR
UNLIREC
UNODA
UN Ombudsman
UNOMS
UNRWA
UN Secretariat
UNU
UN Women
UPU
WFP
WHO
WIPO
WMO
الموضوع
إساءة استخدام السلطة
التحرش الجنسي
التمييز بين الأنواع
المساءلة
النساء في نظام الأمم المتحدة
الوصول إلى العدالة والحماية القانونية
تنمية القدرات
علاقات السلطة بين الأنواع
لوصول إلى العدالة والحماية القانونية
النوع
التوجيهات
المنشورات
مواد الاتصال
مواد التدريب
وثيقة السياسة
الموارد
عرض 11 النتائج
المنشورات
Code of Conduct to prevent harassment, including sexual harassment, at WIPO events
WIPO
June 2024
مواد الاتصال
Factsheet on ClearCheck - June 2023
UN Secretariat
June 2023
مواد التدريب
United to Respect: Preventing Sexual Harassment and Other Prohibited Conduct
UN Secretariat
August 2022
مواد الاتصال
Flyer: How to maintain a safe space free of discrimination, harassment & abuse of authority
UN Secretariat
February 2022
التوجيهات
United to Respect Toolkit
UN Secretariat
January 2020
وثيقة السياسة
Secretary-General's Bulletin: Addressing discrimination, harassment, including sexual harassment, and abuse of authority (ST/SGB/2019/8)
UN Secretariat
October 2019
التوجيهات
Standard Operating Procedure - Clear Check Screening Tool
UN Secretariat, CEB Task Force
July 2019
التوجيهات
Code of Conduct To Prevent Harassment, including sexual harassment, at UN system events
UN Secretariat, CEB Task Force
January 2019
Current page
1
Page
2
الصفحة التالية
التالي
الصفحة الأخيرة
Last »